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深圳市同致誠土地房地產估價顧問有限公司
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房地產估價部門經理

作者:同致誠 來源: 日期:2019-3-10 11:01:42 人氣:

一、招 聘 職 位
職位名稱
房地產估價部門經理
工作地點深圳
招聘時間2019-03-10 至 2020-12-30
招聘數量1
學歷要求本科以上學歷
任職要求

本科以上學歷,土地資源管理、房地產開發與經營等相關專業;五年以上深圳估價工作經驗,具備豐富的估價理論知識與豐富的實踐經驗,復雜項目跟進組織經驗;熟悉市場,具備極強的溝通能力、組織協調能力、分析判斷能力及良好的管理能力,擁有一定的客戶資源,持注冊房地產估價師或注冊土地估價師證(持兩證者優先)。



二、 應聘人員投放簡歷須知
1 、求職者可通過前程無憂(http://www.51job.com)、中國人才熱線(http://www.cjol.com)或我公司人事郵箱(hr@tzcpg.comtzc@tzcpg.cn)發送個人簡歷。郵件主題應注明應聘職位;
2 、教育經歷和工作經歷請以倒序格式敘述。
3 、請在簡歷上注明您的有效電話,以便我們能夠及時與您聯系。


三、招聘流程


1 、求職者可通過前程無憂(http://www.51job.com)、中國人才熱線(http://www.cjol.com)或我公司人事郵箱或我公司人事郵箱(hr@tzcpg.com)發送個人簡歷。郵件主題應注明應聘職位;
2 、人力資源部根據所招聘崗位的任職資格標準和職位說明書,進行簡歷篩選;
3 、通知簡歷篩選合格的候選人面試;
4 、對候選人的綜合素質進行評價并將結果提交給用人部門;
5 、用人部門對候選人的專業素質進行評價,并通知人力資源部是否錄用; 6 、人力資源部填寫新員工錄用登記表;
7 、人力資源部將新員工錄用登記表上報公司總經理審批;
8 、人力資源部為新錄用人員辦理入職手續,并安排到用人部門上崗試用。



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